| : Dr. Hermann Gartner: "Tarif und Betrieb - Determinanten des Pay Gap im Handlungsbereich der Sozialpartner" | |
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| Course title | |
| Type of course | Gender Lecture |
| Course title | Dr. Hermann Gartner: "Tarif und Betrieb - Determinanten des Pay Gap im Handlungsbereich der Sozialpartner" |
| Time | |
| Commencement date | Monday, 24/11/2008 |
| Commencement time | 06:00 PM |
| ct | |
| End date | Monday, 24/11/2008 |
| End time | 08:00 PM |
| ct | |
| Details | |
| of interest to | academic, political, industry, administration |
| series | Gender Lectures Schwerpunktthema "Wert von Arbeiten" |
| programme / content | Institutionen wie Betriebsräte oder Tarifbildungsregime beeinflussen die Lohnbildung und damit die Lohnunterscheide zwischen Männern und Frauen. So ist etwa der geschlechtsspezifische Lohnunterschied in Betrieben mit Betriebsrat oder in tarifgebundenen Betrieben kleiner als in anderen Betrieben. Warum der Lohnunterschied dort kleiner ist, kann mit einem Datensatz untersucht werden, der Informationen über Betriebe und über Beschäftigte enthält. Es zeigt sich: Der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen ist zum Teil darum geringer, weil die Lohnspreizung generell in Betrieben mit Betriebsrat oder mit Tarifbindung geringer ist. Davon profitieren insbesondere Frauen, da sie in den unteren Lohngruppen überproportional vertreten sind. Daneben zeigt sich aber auch, dass in Betrieben mit Betriebsrat oder mit Tarifbindung die Löhne von Frauen auch über das gesamte Lohnspektrum hinweg näher an den Löhnen von Männern liegen und damit die Lohnungleichheit geringer ist. |
| papers given by | |
| first name | Herrmann |
| last name | Gartner |
| title (before name) | Dr. |
| other | Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung |
| organiser and place | |
| organised by | GenderKompetenzZentrum |
| location of course | Humboldt-University |
| city | Berlin |
| institution / building | Humboldt Universität zu Berlin |
| room | 2103 |
| street/no. | Unter den Linden 6, Hauptgebäude |
| Contact | |
| name | Dr. Karin Hildebrandt |
| hildebrandt@genderkompetenz.info | |
| website | www.genderkompetenz.info |
| categories Dr. Hermann Gartner: "Tarif und Betrieb - Determinanten des Pay Gap im Handlungsbereich der Sozialpartner" | |

